photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La FDSEA 22, syndicat agricole majoritaire, défend les agriculteurs, les informe et les accompagne. Représentant les employeurs de la production agricole, la FDSEA offre des services juridiques, de paie, et aide au développement des compétences en management et à la prévention des risques. La FDSEA 22 recrute un(e) juriste droit social pour conforter son équipe administrative dont le but est de conseiller et appuyer ses adhérents. Missions principales - Accompagnement des exploitants agricoles : - Rédiger des contrats de travail, des avenants aux contrats ; - Conseiller et réaliser les procédures de rupture du contrat de travail ; - Aider et conseiller la gestionnaire de paie sur le volet juridique social ; - Développer le pôle de formation en assurer des sessions de formation auprès des exploitants adhérents ; - Réalisation de Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ; - Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant des adhérents. Missions spécifiques à la FDSEA : - Animer la commission Emploi/formation de la FDSEA 22 ; - Informer collectivement les adhérents en rédigeant des articles ; - Participer à la promotion des métiers agricoles[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la DRH, vous prenez la responsabilité des équipes Gestion RH et Paie qui interviennent en central pour l'ensemble des entités du groupe (18 sociétés,[...]